Voor zakelijke kopers

Welzijn van medewerkers als basis voor betere resultaten

moe_werkgever

Je geeft om je mensen. Toch blijft één onzichtbare factor blijft onopgelost.

Veel vooruitstrevende bedrijven investeren volop in welzijn: gesubsidieerde sportschoolabonnementen, welzijnsplatforms, gezonde lunches, flexibele werktijden en sta-bureaus. Dit zijn betekenisvolle initiatieven — en ze helpen, maar niet volledig.

The reason is biological, not motivational.

Voor de meeste kantoormedewerkers is de middagdip een dagelijkse realiteit. De concentratie verslapt. De stemming daalt. Stress stapelt zich op. Dit heeft een biologische oorzaak, en is geen kwestie van Nabij-infraroodlicht is een onderdeel van zonlicht — het deel dat je medewerkers ontvangen zodra ze buiten komen. Duizenden jaren lang activeerde het menselijk lichaam zichzelf op deze natuurlijke manier. Wetenschappers noemen dit fotobiomodulatie.

Wat er ontbreekt in kunstlicht.

In kantooromgevingen ontbreekt nabij-infraroodlicht — het deel van zonlicht dat dieper in de huid doordringt dan andere golflengten en de cellen bereikt waar energie wordt aangemaakt. Zonder dit licht raakt de energieproductie op celniveau verstoord, iets wat geen enkel supplement of programma kan oplossen.

Werkgevers erkennen steeds vaker dat het welzijn van medewerkers essentieel is voor prestaties, maar vertalen dit nog te weinig naar concrete actie. Daarmee laten ze jaarlijks $11,7 biljoen aan potentiële wereldwijde economische waarde onbenut.

De meest effectieve maatregelen op de werkvloer zijn ingebed in het dagelijkse werkritme — zonder gedragsverandering of extra inspanning. SunBooster past naadloos in de bestaande routines van je medewerkers en werkt passief op de achtergrond.

Klinisch onderzocht.
Onafhankelijk gevalideerd.

SunBooster maakt gebruik van gepatenteerde SunLED-technologie — een gerichte toediening van nabij-infraroodlicht op de juiste golflengte, intensiteit en dosis om mitochondriën te activeren en aantoonbare verbeteringen te realiseren op energie, stemming en cognitief functioneren.

Wetenschappelijke referenties

Het effect van SunLED-technologie op gezondheid en welzijn

In een dubbelblinde, placebogecontroleerde studie onderzocht de Universiteit van Groningen het effect van nabij-infraroodlicht op gezonde mensen, zowel in de winter als in de zomer. De uitkomsten waren positief: na slechts één dag gebruik van SunLED-technologie rapporteerden deelnemers een betere stemming, een effect dat het sterkst was in de winter. Na vier weken gebruik voelden de deelnemers zich merkbaar energieker.

Giménez, M. C.; Luxwolda, M.; Van Stipriaan, E. G.; Bollen, P. P.; Hoekman, R. L.; Koopmans, M. A.; Arany, P. R.; Krames, M. R.; Berends, A. C.; Hut, R. A.; Gordijn, M. C. M. Effects of Near-Infrared Light on Well-Being and Health in Human Subjects with Mild Sleep-Related Complaints: A Double-Blind, Randomized, Placebo-Controlled Study. Biology (Basel). 2023, 12 (60). https://doi.org/10.3390/biology12010060

De invloed van nabij-infraroodlicht op huidcellen

In een studie uitgevoerd in samenwerking met de Universiteit Maastricht werd onderzocht hoe nabij-infraroodlicht ons op celniveau beïnvloedt. Bestraalde huidcellen werden geanalyseerd met geavanceerde beeldtechnieken. Hieruit bleek dat het nabij-infraroodlicht van SunLED-technologie dieper gelegen huidcellen activeert en natuurlijke processen stimuleert die bijdragen aan een gezonde huidfunctie.

Laura van der Vloet, Zoé Ducarne, Ron M.A. Heeren, Anne C. Berends, Michiel Vandenbosch,
Lipid analysis of human primary dermal fibroblasts and epidermal keratinocytes after near-infrared exposure using mass spectrometry imaging,
Journal of Biotechnology, Volume 396, 2024, (53-61). https://doi.org/10.1016/j.jbiotec.2024.10.009

De invloed van nabij-infraroodlicht op cognitief, emotioneel en fysiek welzijn

In een studie van de Universiteit van British Columbia lieten deelnemers meer veerkracht en een stabielere emotionele toestand zien tijdens intensieve cognitieve taken waarbij zij werden blootgesteld aan nabij-infraroodlicht. De studie suggereert daarnaast dat het ontbreken van nabij-infraroodlicht binnenshuis negatieve gevolgen voor de gezondheid kan hebben.

Roddick, C. M., Wang, Y., Chen, F. S., Durmus, D., Royer, M. P., Veitch, J. A., Zhao, J., Seo, Y. S., Cao, W., & Whitehead, L. A. (2024). Effects of near-infrared radiation in ambient lighting on cognitive performance, emotion, and heart rate variability. Journal of Environmental Psychology, 100, 102484.https://doi.org/10.1016/j.jenvp.2024.102484

Zo maakt SunLED-technologie het verschil

De gouden lichtformule van SunLED.

De gepatenteerde SunLED-technologie levert nabij-infraroodlicht op de juiste golflengte, intensiteit en dosis — de drie essentiële factoren voor een gezond effect.

Specifieke
golflengte
Juiste
intensiteit
Betekenisvolle
dosis

Maak kennis met de founder

Dr. Anne Berends, CEO van SunLED Life Science en de wetenschapper achter de SunLED-technologie, deelde haar onderzoek en visie op WebSummit Canada. Ze legde uit hoe nabij-infraroodlicht de ontbrekende schakel is in welzijn op de werkvloer en waarom nu het moment is om actie te ondernemen.

"Honderdduizenden jaren lang evolueerden we onder zonlicht. Het kantoorleven heeft dat in één generatie weggenomen. SunBooster brengt het weer naar binnen — passief, veilig, aan je bureau."

Meetbare ROI.

Moeiteloze implementatie.

Stabiele productiviteit in de middag

Minder middagdipjes na de lunch. Medewerkers blijven gefocust in de tweede helft van de dag, met minder fouten en behoud van besluitvorming als gevolg.

Geen gedragsverandering vereist

Geen verstoring van het werkritme. SunBooster werkt passief, zonder de dagelijkse routine van je medewerkers te onderbreken.

Positievere teamsfeer en werkcultuur

Wanneer medewerkers zich beter voelen, verbetert de cohesie, de communicatie en de samenwerking.

Effectief het hele jaar door

Vooral effectief in de donkere periode van het jaar, wanneer zowel het gebrek aan zonlicht als presenteïsme het hoogst zijn — zo wordt het zwaarste seizoen een consistente en productieve.

Neem contact op

Je team verdient meer dan de standaardaanpak. De meeste werkgevers doen hun best. Maar leiders die écht het verschil maken, kijken verder — ze stellen vragen die anderen nog niet hebben bedacht en introduceren oplossingen voordat ze vanzelfsprekend worden.

Vitale medewerkers, sterkere resultaten.